Отчетно-выборная конференция

19 марта в Доме культуры ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» прошла отчетно-выборная конференция объединенной профсоюзной организации ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев».

В работе конференции приняли участие председатель Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Ч.С. Гоева, председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования О.Е. Шемякова и председатель Пинского городского объединения профсоюзов Т.И. Зыщик.

Наша объединенная профсоюзная организация является самой многочисленной профсоюзной организацией в отрасли: 5713 членов, охват профсоюзным членством составляет 99,2% от числа работающих. В ее состав входят 16 профсоюзных комитетов, 20 цеховых комитетов. При профкоме работают пять общественных комиссий.

На отчетно-выборной конференции рассматривали период работы объединенной профсоюзной организации с апреля 2019 года по март 2024-го. Рассказывал о проделанной работе объединенного профсоюзного комитета председатель объединенной профсоюзной организации П.К. Андрусевич.

— Главными целями нашей объединенной профсоюзной организации является: защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, — отметил в своем выступлении П.К. Андрусевич, — повышение уровня жизни, материального благосостояния членов профсоюза и их семей.

Особое внимание Петр Корнеевич акцентировал на том, что численность работающих в холдинге уменьшилась, но процент членства в профсоюзе увеличился.

Профсоюзный актив регулярно проводит мониторинги по соблюдению законодательства о труде, об охране труда. Наши общественные инспекторы по охране труда не первый год по результатам работы признаются лучшими в республике. Они работают в каждом структурном подразделении холдинга. Их численность 194 человека. Как отметила в своем выступлении Ч.С. Гоева: «Их опыт работы нужно перенимать другим организациям «Беллесбумпрома». Мы же в свою очередь постоянно повышаем их квалификацию. Так, в мае 2023 года был обучен 41 инспектор, 15 повысили свою квалификацию.

Много внимания уделяется молодым работникам. Для них созданы определенные условия для самореализации и продвижения по службе. Иногородним предоставляется общежитие, профком оказывает помощь молодым специалистам в решении профессиональных и социальных проблем. Более 10% молодых людей в возрасте до 35 лет избраны в профсоюзный комитет.

С целью формирования резерва профсоюзных кадров ведется работа с молодежью, и на регулярной основе организуется обучение молодых кадров. Так, за отчетный период профсоюзный комитет по согласованию с нанимателем направил 8 человек из числа молодежи на обучение.

Проводилась активная работа по санаторно-курортному лечению и оздоровлению членов профсоюза в профсоюзных санаториях. За 5 лет такой возможностью воспользовались 226 человек.

Для детей предусмотрен летний отдых. Правда, как отметил Петр Корнеевич, приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря с круглосуточным пребыванием детей членов профсоюза в последние год-два стало просто проблемой. Тем не менее, детям уделяют внимание: в новогодний период они посещают театрализованное представление в Полесском драматическом театре, ездят в резиденцию Деда Мороза и парк животных «Диприз».

Взрослые также на протяжении всех пяти отчетных лет ездили в экскурсионные поездки по значимым местам Беларуси (историко-культурные комплексы как «Линия Сталина», «Хатынь», «Брестская крепость-герой», Коссовский замок, музей истории Великой Отечественной войны, парк истории «Сула», «Коробчицы», стеклозавод «Неман»), посещали концерты, спектакли. Для поддержания здорового образа жизни приобретали за счет профсоюза абонементы в бассейн. Регулярно в Доме культуры холдинга проводились различные досуговые и праздничные мероприятия, на базе отдыха «Завишье» ежегодного проходит туристический слет.

Спорту уделялось также много внимания. На протяжении года проходит спартакиада среди структурных подразделений холдинга (по таким видам спорта, как волейбол, плавание, дартс, баскетбол, шахматы и шашки и другие). По итогам спортивных соревнований наша команда стала лучшей в городе в круглогодичной городской спартакиаде среди рабочих и служащих. Наши спортсмены достойно выступают и на уровне области, и республики. Пользуются спросом ежегодные поездки на баскетбольные и хоккейные матчи. Все это требует немалых финансовых затрат.

Много внимания уделяют различным акциям: в честь Дня матери и Дня отца, для первоклассников, для бывших работников холдинга («От всей души»). Участвуют в праздничных мероприятиях города. приуроченных ко Дню труда, Дню Победы, Дню Независимости Республики Беларусь.

— Не оставляем в стороне наших ветеранов, — отметил в своем выступлении П.К. Андрусевич. – у нас есть список пенсионеров и ведется их постоянный учет. Наши ветераны труда обращались к нам со своими проблемами и просьбами, и мы всегда старались оказать им свою посильную помощь. Особо нуждающимся оказывали материальную помощь. Так же для наших бывших коллег, находящихся на заслуженном отдыхе, приобретали билеты на концерты в нашем городе, организовывали встречу ветеранов. Ежегодно помогаем в организации «Дожинок» в садоводческом товариществе наших работников.

В заключение своей речи Петр Корнеевич поблагодарил генерального директора и администрацию холдинга за поддержку всех профсоюзных инициатив и активное содействие в достижении целей, стоящих перед объединенной профсоюзной организацией холдинга.

В прениях выступали председатели ППО К.С. Коробухина (инспектор отдела кадров ПУП «АльтоКлассик»), О.В. Барановская (главный бухгалтер ПУП «Масс Мебеленд») и председатель ЦО Е.В. Кавунова (замначальника ЭО Леспромхоза).

Об итогах работы ревизионной комиссии рассказала начальник расчетного отдела ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» Л.А. Савчанчик, председателем которой она является.

В своем выступлении Ч.С. Гоева отметила, что наша профсоюзная организация является одной из самых сильных и успешных среди других предприятиях деревообрабатывающей отрасли. Мы со своими задачами справляемся.

По итогам отчетно-выборной конференции работу объединенной профсоюзной организации признали удовлетворительной. А ведь на отчетные 5 лет пришлась пандемия и усиление санкций, что добавило сложности в работе профсоюза, но не парализовало ее.

Единогласно на должность председателя объединенной профсоюзной организации был избран П.К. Андрусевич, его заместителем – В.Г. Бабич. В торжественной обстановке вновь избранные принесли клятву свято чтить интересы работающих и делать все возможное по улучшению их уровня жизни, созданию комфортных рабочих мест и не только.

Заключительное слово взял генеральный директор холдинга А.К. Судник. Он отметил, что руководством в свою очередь делается все возможное, чтобы не просто сохранить рабочие места, а реализовывать продукцию на новых рынках сбыта и своевременно получать достойную зарплату. Делается все возможное по ее повышению, ведь высокая заработная плата способствует уменьшению оттока работающих и привлечению и закреплению  молодых специалистов в холдинге.

Александр Константинович рассказал о строительстве нового домика на базе отдыха «Завишье», комфорт которого можно будет оценить уже этим летом. И отметил, что дома на базе отдыха будем ремонтировать, модернизировать и улучшать. Всему свое время.